Первая модель отбора требует простой, но четкой организационной структуры, согласованных действий различных ведомств, ввода в короткие сроки большого объема информации на ЭВМ. Такая форма организации отбора придает программно-методическому обеспечению второстепенное значение. Ограниченная информативность критериев отбора, очевидно, компенсируется более широким охватом контингента двигательно одаренных детей, большей альтернативой выбора.
Вторая форма организации отбора, несомненно, на первое место ставит степень научной обоснованности и разработанности программно-методических основ, что повышает соответственно наукоемкость создаваемой системы. Однако при этом повышается качество и эффективность отбора. Как правило, в любой национальной системе отбора обе организационные формы в разной степени сочетаются и взаимодополняют друг друга.
Внедрение разных форм отбора показало возможность и целесообразность создания различных моделей организации деятельности по отбору соответственно этапу спортивной подготовки. Это выражается в необходимости создания относительно автономной системы отбора на разных этапах многолетней подготовки. При общей ее направленности на достижение главной цели — подготовки спортсмена экстракласса, каждый уровень в системе отбора ориентирован в достижении частной цели путем решения определенных задач. В связи с этим на каждом этапе многолетней подготовки отбор ориентирован только на обеспечение цели того этапа подготовки, решение задач которого он и обязан обеспечить. Исходя из этого, при единстве своих основных функций на каждом этапе спортивной подготовки система отбора отличается объемом и содержанием работы.
Каждая «горизонталь» в единой системе отбора обладает особенностями структуры организации и специфики самой деятельности по отбору. Эффективной деятельности соответствует такая форма организации, при которой система отбора отвечает требованиям стабильности (устойчивости), пропорциональности (соразмерности), адаптивности и рациональности. Выполнение этих требований связано с рациональной, применительно к особенностям контингента, формой организации отбора, а также оперативностью сбора, обработки информации и передачи для последующего принятия решений.